A Hapvida NotreDame Intermédica é consistentemente uma das operadoras com menor mensalidade do mercado. O plano empresarial parte de R$ 64,35/mês por vida na modalidade com coparticipação total — um valor que chama atenção de qualquer gestor que esteja cotando plano de saúde para a empresa.
Mas preço baixo nem sempre significa melhor escolha. Este artigo apresenta os valores reais do plano Hapvida para contratos PME em 2026, explica de onde vem esse preço e o que ele inclui — e o que não inclui.
Por que o plano Hapvida é mais barato?
A resposta está no modelo de negócio. A Hapvida opera com rede própria verticalizada: a operadora é dona dos hospitais, clínicas e laboratórios onde o beneficiário se trata. Isso elimina a negociação com prestadores terceirizados, controla o custo de cada procedimento internamente e reduz o risco de cobranças infladas.
O resultado: aproximadamente 90% dos atendimentos acontecem na rede própria, a um custo interno menor do que o mercado credenciado pratica. Parte dessa eficiência é repassada como mensalidade mais baixa. Para entender o modelo completo e suas limitações, veja o artigo Hapvida Empresarial: vale a pena para PME?
As três linhas de plano Hapvida para empresa
O portfólio empresarial da Hapvida se divide em três modalidades principais, com preços e coberturas bem distintos.
Nosso Plano (rede própria)
É o produto de entrada da Hapvida — e o mais barato do portfólio. O atendimento acontece exclusivamente na rede própria da operadora: hospitais, clínicas e laboratórios Hapvida. Não há acesso a rede credenciada parceira nem reembolso por consulta fora da rede. É disponível nas versões ambulatorial (consultas e exames) e hospitalar (inclui internações). A coparticipação é isentada em internações e cirurgias na rede própria — um diferencial real em relação ao mercado.
Plano Mix (rede própria + credenciada)
Combina consultas e exames na rede própria com internações na rede credenciada parceira. É o produto de equilíbrio para quem quer o preço da Hapvida mas precisa de acesso a hospitais credenciados independentes para situações de internação.
Linhas Smart, Advance, Premium e Infinity (marca NotreDame Intermédica)
São os produtos da marca NotreDame Intermédica — o braço do grupo voltado ao mercado do Sul e Sudeste, com rede credenciada mais ampla. As linhas ampliam progressivamente o acesso a hospitais credenciados parceiros, incluem reembolso por livre escolha e chegam a ter cobertura em hospitais de referência. O preço sobe proporcionalmente — e nas linhas superiores começa a se aproximar ao das operadoras tradicionais como Bradesco e Amil.
Tabela de preços Hapvida Empresarial 2026
Os valores abaixo são estimativas de referência para contratos PME (2 a 29 vidas) com coparticipação, cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetícia, acomodação em enfermaria. Os preços variam por cidade — a Hapvida tem tabelas regionais distintas, e regiões com rede própria densa (Nordeste, algumas capitais do Sudeste) tendem a ter mensalidades menores.
| Faixa etária | Nosso Plano (rede própria) | Plano Mix (própria + credenciada) | Economia vs. Bradesco Efetivo |
|---|
| 0 a 18 anos | R$ 129 – R$ 170 | R$ 175 – R$ 230 | 35% a 55% |
| 19 a 28 anos | R$ 150 – R$ 200 | R$ 200 – R$ 265 | 30% a 50% |
| 29 a 38 anos | R$ 160 – R$ 230 | R$ 215 – R$ 300 | 25% a 40% |
| 39 a 48 anos | R$ 280 – R$ 400 | R$ 375 – R$ 520 | 30% a 45% |
| 49 a 58 anos | R$ 430 – R$ 620 | R$ 575 – R$ 800 | 25% a 40% |
| 59 anos ou mais | R$ 700 – R$ 980 | R$ 940 – R$ 1.300 | 25% a 35% |
Estimativas de referência para contratos PME 2026 com coparticipação, enfermaria e cobertura nacional. Valores reais variam por cidade, produto e composição do grupo. Solicite cotação para o valor exato da sua região.
O que está incluído no plano Hapvida empresarial?
Todos os planos Hapvida seguem as regras da ANS e cobrem o rol mínimo obrigatório, que inclui:
Cobertura ambulatorial: consultas médicas com clínicos e especialistas, exames laboratoriais, exames de imagem (raio-x, ultrassom, tomografia, ressonância), procedimentos ambulatoriais e fisioterapia.
Cobertura hospitalar (a partir do Nosso Plano hospitalar): internações clínicas e cirúrgicas, UTI, parto (na versão com obstetícia), exames durante internação e atendimento de urgência e emergência 24 horas.
Diferenciais específicos da Hapvida: isenção de coparticipação em internações e cirurgias na rede própria, prontuário eletrônico unificado em todas as unidades e telemedicina integrada.
O que não está incluído nos planos de entrada
Reembolso por consulta fora da rede: no Nosso Plano e no Plano Mix, o beneficiário não tem direito a reembolso por consultas ou exames fora da rede Hapvida. Quem tem médico de referência fora da rede precisa optar pelas linhas NotreDame Intermédica (Smart em diante) ou por outra operadora.
Acesso a hospitais privados independentes: o Nosso Plano direciona o atendimento para a rede própria. Hospitais credenciados independentes só estão disponíveis nas linhas superiores ou no Plano Mix para internações.
Apartamento: as linhas de entrada são em enfermaria. Acomodação em apartamento existe, mas com acréscimo significativo de preço.
Carências e regras de contratação
A Hapvida segue as carências padrão da ANS para contratos PME: 24 horas para urgência e emergência, 30 dias para consultas e exames, 180 dias para internações eletivas e 300 dias para parto. Contratos com 30 vidas ou mais podem negociar isenção total de carência.
MEI pode contratar desde que o CNPJ esteja ativo há pelo menos 6 meses. Na marca NotreDame Intermédica, alguns produtos aceitam contratação a partir de 1 vida — o que é raro no mercado. Veja as regras detalhadas em plano de saúde para MEI: a regra dos 6 meses de CNPJ.
Hapvida faz sentido para a minha empresa?
O preço da Hapvida faz mais sentido em cenários específicos: equipe concentrada em cidades com rede própria densa (Fortaleza, Recife, Salvador, Natal, Manaus e partes da Grande São Paulo), orçamento restrito onde a alternativa é não ter plano, e grupos jovens com baixo uso previsto.
Para empresas distribuídas pelo Brasil, que usam o plano como argumento de atracção de talentos, ou cujos sócios têm médicos de referência, as operadoras de rede credenciada — Bradesco Saúde, Amil e SulAmérica — tendem a entregar melhor experiência pelo custo adicional. Veja o comparativo completo Hapvida vs Bradesco Saúde para analisar os dois modelos lado a lado.
FAQ — Perguntas frequentes sobre tabela de preços Hapvida
Qual o plano Hapvida mais barato para empresa?
O Nosso Plano ambulatorial com coparticipação total é o mais acessível, partindo de aproximadamente R$ 64 por vida/mês em algumas regiões. Para cobertura completa (ambulatorial + hospitalar + obstetícia), o Nosso Plano hospitalar com coparticipação parte de R$ 129 a R$ 170 por vida/mês dependendo da cidade.
O preço do plano Hapvida varia por cidade?
Sim, e bastante. A Hapvida tem tabelas regionais distintas. Nas cidades com rede própria densa — especialmente no Nordeste — os valores tendem a ser menores. Em regiões com rede própria menos desenvolvida, a tabela pode ser mais cara ou o produto pode não estar disponível. Sempre solicite a cotação para o CEP da sua empresa.
A Hapvida tem coparticipação em internação?
Não, esse é um dos principais diferenciais. Internações e cirurgias realizadas na rede própria Hapvida são isentas de coparticipação — o beneficiário paga a mensalidade fixa e não tem custo adicional pela internação. A coparticipação se aplica principalmente a consultas e exames ambulatoriais.
Qual o reajuste do plano Hapvida empresarial em 2026?
No ciclo maio/2025 a abril/2026, a Hapvida aplicou 11,5% e a NotreDame Intermédica 15,2% para contratos PME com até 29 vidas — o menor índice entre as grandes operadoras nacionais no mesmo período. Entenda como o reajuste do plano de saúde PME funciona e como negociar.
Hapvida ou Bradesco: qual escolher?
Depende do perfil da empresa. Hapvida é melhor em preço e reajuste. Bradesco lidera em rede, reembolso e satisfação de beneficiários (86% vs 53%). Veja o comparativo completo entre Hapvida e Bradesco Saúde para PME.
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