Bradesco Saúde ou Amil: Qual o Melhor Plano Empresarial Para Sua Equipe em 2026? (Comparativo)

Sua empresa cresceu. Você quer oferecer um plano de saúde que faça seus funcionários pensarem duas vezes antes de aceitar aquela proposta do concorrente. Um benefício que realmente agregue valor, que mostre que você se importa com a equipe.

E aí vem a dúvida clássica do mercado corporativo: Bradesco Saúde ou Amil?

São os dois gigantes do setor. Marcas consolidadas, redes credenciadas robustas, anos de mercado. Mas — e aqui está o ponto que muita gente ignora — eles são fundamentalmente diferentes na forma como operam.

O Bradesco Saúde é uma seguradora no sentido mais puro. A filosofia é: você usa o que quiser, onde quiser, e a gente reembolsa. É o modelo "seguro de carro de luxo" aplicado à saúde — máxima liberdade, você paga pelo conforto dessa escolha.

A Amil é uma operadora de saúde com foco em gestão. A filosofia é: vamos te dar rede própria excelente, programas de prevenção, médico de família, e com isso controlar custos (e reajustes) no longo prazo. É o modelo "gestão inteligente de saúde".

Nenhum dos dois é objetivamente "melhor". São estratégias diferentes. E a escolha certa depende do perfil da sua equipe, de quanto ela viaja, de quanto você quer investir, e de como você enxerga o plano de saúde: como benefício de retenção puro ou como investimento em saúde preventiva.

Neste comparativo, vou colocar os dois lado a lado em tudo que importa: rede credenciada, reembolso, preço, reajuste e experiência do usuário. No final, você vai saber exatamente qual deles faz mais sentido para o seu caso. Vamos lá?

Batalha das Linhas: Quem Concorre com Quem? (Compare Maçãs com Maçãs)

Antes de comparar rede e preço, você precisa entender que tanto Bradesco quanto Amil trabalham com hierarquia de produtos. Não adianta comparar a linha de entrada de um com a linha premium do outro — você precisa saber qual linha concorre com qual.

Vou organizar isso para você:

Entrada: Custo-Benefício Para PMEs

Amil Fácil vs. Bradesco Efetivo

Essas são as linhas de entrada, pensadas para empresas que querem marca forte mas precisam controlar custo.

Amil Fácil:

• Abrangência regional (grupo de municípios)
• Rede própria Amil + credenciados selecionados
• Ideal para equipes que não viajam muito
• Preço agressivo para competir com Hapvida/NotreDame

Bradesco Efetivo:

• Abrangência ajustada (geralmente estadual)
• Rede credenciada reduzida (hospitais bons, mas não toda a rede Bradesco)
• Ideal para empresas em cidades onde a rede Bradesco é forte
• Preço competitivo sem ser o mais barato do mercado

Veredito desta categoria: Se você está em São Paulo, Rio, Brasília e sua equipe é local, Amil Fácil geralmente entrega melhor custo-benefício. Se você está em cidades médias do interior onde o Bradesco tem rede forte e a Amil não, Bradesco Efetivo pode valer mais.

Intermediário: O Filé Mignon (Onde a Maioria das PMEs Fecha)

Amil S380/S450 vs. Bradesco Nacional Flex/Top

Aqui é onde acontece a maior parte das vendas corporativas. São planos com cobertura nacional, rede ampla, preço intermediário.

Amil S380/S450:

• Cobertura nacional
• Acesso ao Amil Espaço Saúde (clínicas próprias com médico de família)
• Rede credenciada sólida incluindo bons hospitais particulares
• Programas de gestão de saúde (prevenção, acompanhamento de crônicos)
• Reembolso existe, mas não é o foco principal

Bradesco Nacional Flex/Top:

• Cobertura nacional ampla (interior, capitais, tudo)
• Rede credenciada capilar (entra onde outras não chegam)
• Reembolso robusto e processo digital
• Foco em livre escolha do beneficiário

Veredito desta categoria: Se sua equipe valoriza prevenção e gestão de saúde, e está concentrada em grandes centros, Amil S380 é excelente. Se sua equipe viaja muito pelo Brasil (comercial, obras, projetos) e valoriza liberdade de escolha, Bradesco Top é superior.

Premium: A Briga Pelo Einstein e Sírio-Libanês

Amil One (S2500/S6500) vs. Bradesco Top Nacional Plus/Premium

Aqui entramos no território de diretoria, C-level, retenção de executivos estratégicos.

Amil One:

• Acesso aos melhores hospitais (Sírio, Einstein, Mater Dei, etc.)
• Reembolso alto e competitivo
• Cobertura internacional em emergências
• Programas VIP de saúde (check-up executivo, segunda opinião médica)

Bradesco Top Nacional Plus/Premium:

• Rede premium nacional + internacional
• Reembolso generoso (múltiplos altos da tabela AMB)
• Liberdade total de escolha
• Status e tradição da marca Bradesco

Veredito desta categoria: Aqui a diferença é mais sutil. Ambos entregam excelência. Se você quer o máximo de liberdade e reembolso, Bradesco Premium tem leve vantagem. Se você valoriza gestão de saúde mesmo em nível executivo (médico de família, programas de longevidade), Amil One é mais completo.

Rede Credenciada: Onde Posso Ser Atendido? (O Teste da Vida Real)

Aqui é onde a borracha encontra o asfalto. Não importa quão bonita é a propaganda se, na hora da emergência, você não acha hospital credenciado perto.

A Força do Bradesco: Capilaridade Nacional Imbatível

O Bradesco Saúde tem uma vantagem histórica: rede credenciada capilar. Eles estão em cidades pequenas, capitais, interior profundo, Norte, Nordeste, Sul, Centro-Oeste. Praticamente qualquer hospital minimamente estruturado do Brasil tem convênio com Bradesco.

Onde isso importa:

• Equipes comerciais que viajam: Vendedor que passa a semana em Petrolina (PE), Dourados (MS), Marabá (PA). Ele vai achar hospital Bradesco. Talvez não ache Amil.
• Empresas com filiais espalhadas: Você tem operações em 8 cidades diferentes pelo Brasil. Com Bradesco, você não precisa de plano diferente por região.
• Emergências em viagem: Funcionário passa mal em cidade do interior durante férias. Bradesco provavelmente tem cobertura local.

A rede Bradesco não é só grande — ela é diversificada. Tem desde o hospital de referência da capital até a clínica bem avaliada da cidade de 50 mil habitantes.

A Força da Amil: Excelência Concentrada em Grandes Centros

A Amil não tenta estar em todo lugar. A estratégia é dominar os grandes centros urbanos com rede própria de excelência + credenciados de alto padrão.

Onde a Amil brilha:

• São Paulo: Rede própria (Hospitais Samaritano, da Amil), Amil Espaço Saúde (clínicas integradas), + acesso a hospitais de referência (Albert Einstein, Sírio, Oswaldo Cruz, etc. dependendo da linha)
• Rio de Janeiro: Hospitais Américas (rede própria da Amil), Copa D'Or, Barra D'Or, São Lucas
• Brasília, Curitiba, Porto Alegre: Presença forte com credenciados de primeira linha

O diferencial Amil Espaço Saúde:

São clínicas próprias onde você tem:

• Médico de família (acompanhamento longitudinal, não aquele clínico geral que te vê uma vez e esquece)
• Equipe multidisciplinar integrada (nutrição, psicologia, fisioterapia no mesmo lugar)
• Atendimento sem pressa (consultas de 30-40 minutos)
• Programas de prevenção estruturados

Se sua equipe está em São Paulo ou Rio e usa muito o plano, o Espaço Saúde pode gerar economia real (isenção de coparticipação em algumas linhas, menos uso de pronto-socorro, diagnósticos precoces).

Veredito: Rede Credenciada

Bradesco vence SE:

• Sua equipe está espalhada geograficamente pelo Brasil
• Você tem funcionários que viajam constantemente a trabalho
• Você opera em cidades médias/pequenas onde Amil não tem presença forte

Amil vence SE:

• Sua equipe está concentrada em capitais e grandes centros (especialmente SP, RJ, DF)
• Você valoriza rede própria com padrão de qualidade controlado
• Você quer programas de gestão de saúde integrados (não só "plano para quando ficar doente")

Reembolso: O "Cheque" na Mão do Funcionário (Quem Paga Melhor?)

Reembolso é o mecanismo que permite o beneficiário usar médico ou hospital fora da rede credenciada e depois pedir ressarcimento parcial dos gastos. É o luxo da liberdade — e tem preço.

O Rei Histórico do Reembolso: Bradesco Saúde

O Bradesco Saúde foi construído em cima do modelo de reembolso. Para muitos executivos, advogados, médicos (profissionais que valorizam liberdade de escolha acima de tudo), Bradesco é sinônimo de "posso ir onde eu quiser".

Como funciona o reembolso Bradesco:

• Você consulta fora da rede
• Paga do seu bolso
• Envia a nota fiscal pelo app
• Bradesco reembolsa uma porcentagem baseada em múltiplos da tabela AMB (Associação Médica Brasileira) ou CBHPM (Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos)

Múltiplos típicos (varia por plano):

• Bradesco Nacional Flex: 2x a 3x a tabela
• Bradesco Top: 4x a 5x a tabela
• Bradesco Premium: 6x ou mais

O que isso significa na prática:

Se a consulta com o seu médico de confiança custa R$ 800 e a tabela AMB prevê R$ 150, um plano com múltiplo 4x reembolsa R$ 600. Você paga R$ 200 do bolso.

Vantagens Bradesco:

• Processo digital (app funciona MUITO bem)
• Reembolso cai na conta em 5-10 dias úteis
• Transparência: você sabe exatamente quanto vai receber antes de fazer o procedimento
• Cultura interna da empresa é focada em facilitar (não em dificultar como algumas operadoras)

A Evolução da Amil: Melhorou, Mas Ainda Não É o Foco

A Amil historicamente não era conhecida por reembolso. O foco sempre foi na rede própria e credenciada. Mas nos últimos anos, especialmente na linha Amil One, eles melhoraram significativamente.

Como funciona o reembolso Amil:

• Similar ao Bradesco: múltiplos da tabela AMB/CBHPM
• Amil One (premium): múltiplos competitivos (4x a 6x dependendo do plano)
• Amil S380/S450 (intermediário): reembolso existe, mas múltiplos menores (2x a 3x)

Diferenciais que a Amil introduziu:

• Reembolso em até 24 horas (em casos elegíveis)
• App reformulado (melhorou muito, mas ainda não é tão fluido quanto Bradesco)

A verdade nua e crua:

Se você está contratando Amil pelo reembolso, você está contratando pelo motivo errado. Você contrata Amil pela rede própria, pela gestão de saúde, pelo Espaço Saúde. O reembolso é um bônus, não o produto principal.

Se você está contratando Bradesco, o reembolso é DNA do produto. É parte integrante da proposta de valor.

Veredito: Reembolso

Bradesco vence — não é nem discussão. Se sua equipe valoriza liberdade de escolha, tem médicos de confiança fora da rede, e está disposta a pagar um pouco a mais por isso, Bradesco é superior em reembolso.

Amil é aceitável nas linhas premium (Amil One), mas não compete com Bradesco nesse quesito específico.

Preço e Reajuste: Onde Dói o Bolso (e Como Planejar o Longo Prazo)

Aqui é onde a conversa fica séria. Porque plano de saúde não é compra única — é compromisso financeiro de longo prazo. E o preço inicial é só metade da história. O reajuste anual pode transformar um plano "acessível" em pesadelo financeiro.

Custo Inicial: Quem É Mais Barato na Entrada?

Comparando linhas equivalentes (região Sudeste, grupo de 10 vidas, faixa etária média):

Padrão observado: A Amil costuma ter tabelas de entrada ligeiramente mais agressivas (10-15% mais baratas) em linhas equivalentes.

Por quê? Porque a Amil aposta que vai recuperar essa diferença com:

• Menor sinistralidade (devido aos programas de prevenção)
• Uso direcionado da rede própria (que custa menos para eles)
• Fidelização de longo prazo

O Bradesco, por outro lado, precifica considerando que o beneficiário tem liberdade total (pode usar qualquer lugar, pedir reembolso). Essa liberdade custa mais.

Reajuste Anual: A Parte Que Ninguém Explica na Venda

Aqui é onde a diferença de modelo de negócio aparece de verdade.

Bradesco Saúde: Modelo Seguradora Pura

O Bradesco opera como seguradora tradicional. A lógica é estritamente atuarial:

• Usou muito = Sinistralidade alta = Reajuste alto
• Usou pouco = Sinistralidade baixa = Reajuste baixo

Não tem "meio termo" nem "vamos conversar". É matemática. Se o pool de empresas daquele grupo teve sinistralidade de 85%, o reajuste vai refletir isso.

Exemplo real (histórico Bradesco PME São Paulo):

• 2023: Reajuste de 18,5%
• 2024: Reajuste de 15,2%
• 2025: Reajuste de 21,3%

Esses números assustam? Sim. Mas são o reflexo real da inflação médica e do uso do plano. É transparente, mas pode ser brutal.

Amil: Modelo Gestão de Saúde

A Amil tenta controlar o reajuste através de gestão ativa da saúde dos beneficiários:

• Programas de prevenção (campanhas de vacinação, check-up incentivado)
• Amil Espaço Saúde (atendimento primário que resolve 70% dos casos sem pronto-socorro)
• Médico de família (acompanhamento de crônicos para evitar internação)
• Telemedicina (resolve demandas simples sem custo alto)

A promessa: Se a empresa engajar nos programas e a equipe usar o Espaço Saúde, a sinistralidade cai — e o reajuste vem menor.

Exemplo real (histórico Amil PME São Paulo):

• 2023: Reajuste de 14,8%
• 2024: Reajuste de 12,9%
• 2025: Reajuste de 16,7%

Observação: Em média, a Amil tem apresentado reajustes 2-4 pontos percentuais menores que Bradesco em pools similares. Não é garantia (depende do uso), mas é uma tendência.

Veredito: Preço e Reajuste

Curto prazo (1-2 anos): Amil é mais barata na entrada e tende a ter reajustes ligeiramente menores.

Longo prazo (3-5 anos): Depende. Se sua empresa engaja nos programas de saúde da Amil, você pode manter reajustes controlados. Se você só usa o plano reativo (espera ficar doente para usar), a diferença entre Amil e Bradesco diminui.

Se sua equipe não vai engajar em programa nenhum e só quer ter o plano "caso precise": Bradesco pode compensar pela liberdade e reembolso, mesmo custando um pouco mais.

Tabela Veredito: Qual Perfil É a Sua Empresa? (Decisão Simplificada)

Agora vamos juntar tudo e te ajudar a decidir baseado no perfil real da sua equipe:

Conclusão: Não Existe "Melhor" — Existe o "Adequado" Para Sua Realidade

Se você chegou até aqui esperando que eu declarasse um vencedor absoluto, sinto desapontá-lo. Porque a verdade é que tanto Bradesco quanto Amil são excelentes — apenas para perfis diferentes.

Vamos recapitular as conclusões práticas:

Escolha Bradesco Saúde SE:

• Sua equipe está geograficamente espalhada pelo Brasil
• Você valoriza liberdade de escolha e reembolso robusto acima de tudo
• Sua empresa tem cultura tradicional que reconhece e valoriza a marca Bradesco
• Você tem executivos que não abrem mão do médico particular de confiança
• Sua equipe viaja muito e precisa de cobertura em cidades pequenas/médias

Escolha Amil SE:

• Sua equipe está concentrada em grandes centros urbanos (especialmente SP, RJ, DF)
• Você quer investir em prevenção e gestão de saúde, não só em "plano para quando ficar doente"
• Você busca melhor custo-benefício inicial (entrada 10-15% mais barata)
• Sua empresa tem (ou quer ter) cultura de bem-estar e qualidade de vida
• Você valoriza o modelo de médico de família e atendimento integrado

A verdade inconveniente: A maioria das empresas escolhe baseada em "achismo" ou no plano que o dono da empresa tem. Isso é erro. O plano ideal depende de dados:

• Onde sua equipe mora?
• Para onde ela viaja?
• Qual a faixa etária média?
• Qual o perfil de uso esperado (preventivo ou reativo)?
• Quanto você pode investir mensalmente?
• Quanto você aguenta de reajuste anual sem comprometer o orçamento?

O Próximo Passo Inteligente

Cansado de decidir no escuro? Quer ver os números reais lado a lado, não estimativas genéricas de blog?

Funciona assim:

1. Você fornece a composição da sua equipe (idades, cidades, cargos)
2. A Lifebis monta propostas equivalentes de Amil e Bradesco
3. Você recebe um comparativo em planilha com:
   • Preço por vida (detalhado por faixa etária)
   • Rede credenciada nas suas cidades específicas
   • Simulação de reembolso (com múltiplos reais)
   • Histórico de reajuste dos últimos 3 anos
   • Diferenciais de cada operadora no seu contexto

Decisão baseada em dados, não em propaganda.

E o melhor: sem compromisso. Você analisa, compara, decide. Se fechar, a Lifebis cuida de toda a burocracia (documentação, negociação, implantação). Se não fechar, você pelo menos aprendeu exatamente o que cada operadora entrega.

Sua empresa está crescendo e você quer acertar na escolha do plano?

Solicitar Estudo Comparativo Amil vs. Bradesco Para Minha Empresa

Plano de saúde é o segundo maior custo de uma empresa (perde só para folha de pagamento). Acertar nessa escolha pode economizar dezenas de milhares de reais por ano — e, mais importante, manter sua equipe saudável e produtiva.

Vamos juntos encontrar o plano que protege sua equipe sem explodir seu orçamento.