Você sabe quanto custa perder um talento? Estudos mostram que custa até 2x o salário anual. Veja o cálculo de ROI e como o Seguro de Vida (a partir de R$ 10) evita esse prejuízo.

Sua empresa segue a CCT? Descubra as pesadas multas sindicais e o risco de pagar indenizações do próprio bolso por não ter o Seguro de Vida obrigatório.

Aprenda a verificar em 4 passos se a Convenção Coletiva (CCT) da sua categoria exige o seguro de vida para funcionários. Evite multas e riscos.

Aprenda a usar o seguro de vida como uma ferramenta estratégica para reduzir o turnover. Veja como ele fortalece seu EVP (Employee Value Proposition) e aumenta a retenção.

Qual o valor de um seguro de vida para funcionários? Veja exemplos de preços e descubra os 5 fatores que definem o custo final.

Seguro de Vida CLT vs. PJ: Entenda as regras e evite riscos trabalhistas.

Seguro de Vida Empresarial: a arma secreta (e barata) para reter seus melhores talentos.

Muito além de um amparo à família: entenda por que o Seguro de Vida é uma obrigação sindical e uma blindagem financeira para o seu negócio.

O Burnout é um problema de gestão, não do indivíduo. Veja como um ecossistema de benefícios (incluindo seguro de vida e bem-estar) protege seu time.

Por que o benefício mais desejado pelos brasileiros é sua principal ferramenta estratégica contra o turnover.

Por que um "vale-academia" pode ser mais valioso que um "vale-combustível"? Entenda a tendência dos benefícios flexíveis e como usá-la para atrair talentos.

O reajuste anual não precisa ser seu inimigo. Aprenda a controlar o principal indicador que define o custo do seu plano.